Verlängerung Beschäftigungszeitraum für kurzfristig Beschäftigte 11.10.2021 | Der Gesetzgeber hat die Anzahl der Arbeitstage wieder von 3 auf 4 Monate im Jahr verlängert. Grundsätzlich liegt eine kurzfristige Beschäftigung nach §8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV dann vor, wenn diese innerhalb eines Kalenderjahres auf längstens 3 Monate oder 70 Arbeitstage begrenzt ist. Für die Zeit vom 01.03.2021 bis zum 31.10.2021 sind diese…
Angaben zur Lohnsteuer bei Meldungen für geringfügig Beschäftigte 11.10.2021 | Meldepflicht bei geringfügig Beschäftigten Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, für seine geringfügig Beschäftigten eine Meldung zur Sozialversicherung an die Minijobzentrale zu übermitteln. Bisher hat der Arbeitgeber hierfür keine Steuernummer benötigt, da Minijobs in der Regel pauschal besteuert werden, d. h. dass das Einkommen aus einer geringfügigen Beschäftigung mit 2 % pauschal versteuert wird. Nun hat sich mit…
Lohnsteuer im Weinbau 30.12.2020 | Aushilfskräfte (§40a Abs. 3 EStG) im Weinbau unterliegen mit dem Höchststundenlohn von 12 € dem pauschalen Steuersatz von 5 v. H., falls keine landwirtschaftlichen Fachkräfte beschäftigt werden (nicht mehr als 180 Tage und typisch land- und forstwirtschaftliche Arbeiten). Der Anteil der Fachtätigkeit darf nicht mehr als 25 v. H. der Gesamtbeschäftigungsdauer betragen. Einfache Kellerarbeiten (z.…
Corona-Virus: Was Sie als Arbeitgeber wissen sollten 15.03.2020 | Auch in Deutschland breitet sich das Corona Virus Covid-19 (SARS-CoV-2) immer weiter aus: in Deutschland haben sich (Stand heute, 10.03.2020) bereits mehr als 1500 Menschen infiziert. Die mediale Berichterstattung wird zwar zum Teil als hysterisch wahrgenommen. Gleichwohl besteht auf Arbeitgeberseite ein gewisses Maß an Unsicherheit betreffend die aktuellen Entwicklungen, wie zahlreiche Anfragen zeigen. Die mit…
Umgang mit dem Coronavirus – was Arbeitgeber wissen sollten 15.03.2020 | Seit einigen Wochen beherrscht die neuartige Atemwegserkrankung COVID-19 die Berichterstattung in den Medien. Nun wühlt das Virus auch die Arbeitswelt in Deutschland auf. Ganze Betriebe und Einrichtungen werden kurzfristig geschlossen, mögliche Betroffene werden von den zuständigen Behörden unter Quarantäne gestellt. In welchen Fällen der Lohn weitergezahlt wird und wie es sich bei Homeofficetätigkeiten aufgrund des…
Kurzarbeitergeld bei Corona-Virus – Aktuelle Hinweise 15.03.2020 | Der Corona Virus führt bei vielen Betrieben zu Auftragsengpässen, Umsatzeinbußen und geringer Auslastung. Auch im Fall des Corona Virus ist eine Beantragung von Kurzarbeitergeld möglich. Das Wichtigste haben wir für Sie zusammengefasst. Wie ist vorzugehen? Vor der Beantragung von Kurzarbeitergeld sollte geprüft werden, ob die Voraussetzungen erfüllt sind. Voraussetzung ist u. a., dass ein Unternehmen…
Neue Pflichten bei ausländischen Saisonarbeitskräften – ELStAM-Abruf 17.02.2020 | Zum 01.01.2020 wurde der elektronische Abruf der Lohnsteuerabzugsmerkmale im sogenannten ELStAM-Verfahren für einen erweiterten Personenkreis freigeschaltet. Damit gehören die bisher notwendigen Papierbescheinigungen der Finanzämter für Erntehelfer, Skilehrer und andere Saisonkräfte größtenteils der Vergangenheit an. ELStAM-Abruf Arbeitgeber benötigen für die korrekte Lohnabrechnung bestimmte Besteuerungsmerkmale ihrer Arbeitnehmer, insbesondere Steuerklasse Zahl der Kinderfreibeträge Freibeträge Kirchensteuerabzugsmerkmale Für Arbeitnehmer…
Arbeitseinsätze im Ausland – A1-Bescheinigung – Risiken bei Entsendungen vermeiden 30.10.2019 | Durch den europäischen Binnenmarkt werden Arbeitseinsätze im europäischen Ausland immer häufiger. Schickt ein Unternehmen einen Arbeitnehmer befristet ins Ausland, so spricht man im Sozialversicherungsrecht von einer Entsendung. Bereits bei einem eintägigen Kundenbesuch, Weiterbildungen, Messebesuchen und Montagetätigkeiten liegt in der Regel eine solche Entsendung vor. Dauert die Entsendung nicht länger als 24 Monate, so bleibt es…
Integrieren und Förderung nutzen 14.02.2019 | Unternehmen, die schwer vermittelbare Arbeitnehmer oder Flüchtlinge einstellen, können mit finanzieller Hilfe rechnen. Die Agentur für Arbeit fördert bundesweit Arbeitgeber, die Flüchtlinge und andere schwer vermittel-bare Personen einstellen, mit Eingliederungszuschüssen. Was das Arbeitsamt fördert Das Arbeitsamt übernimmt in der Regel bis zu 50 Prozent des Arbeitsentgelts und des pauschalierten Arbeitgeberanteils zu den Sozialversicherungsbeiträgen. Gefördert wird…
Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab 2019: Änderungen bei Minijobs und kurzfristige Beschäftigungen auf einen Blick 17.01.2019 | Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab 2019: Änderungen bei Minijobs und kurzfristige Beschäftigungen auf einen Blick Die neue Geringfügigkeitsrichtlinie vom 21.11.2018 wurde verabschiedet und ist ab 01.01.2019 anzuwenden. Wir geben hier die wichtigsten Änderungen und Klarstellungen bekannt, die sich auf Minijobs und kurzfristige Beschäftigungen auswirken. Minijobs: Die Geringfügigkeitsgrenze von 450 € ist ein Monatswert. Eine Beschäftigung muss für…