Beschäftigung von Flüchtlingen und Ausländern 21.02.2018 | Arbeitsmarktzugang Bei einer möglichen Beschäftigung von Ausländern und Flüchtlingen muss zunächst zwischen Asylbewerbern und geduldeten Personen, sowie Asylberechtigten und anerkannten Flüchtlingen unterschieden werden. Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge haben einen weitgehenden Arbeitsmarktzugang. Sie besitzen eine Aufenthaltserlaubnis, die ihnen den uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht. Hier müssen Betriebe keine Besonderheiten beachten. Bei Asylbewerbern und geduldeten Personen sind…
Auf und ab beim Mindestlohn – Was ändert sich? 10.01.2018 | Auf und ab beim Mindestlohn – Was ändert sich ? Grundsätzliches Mit Einführung des Tarifvertrages zur Regelung der Mindestentgelte für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestentgelt) wurde Arbeitgebern die Option eingeräumt, für einen Übergangszeitraum von drei Jahren abweichend vom gesetzlichen Mindestlohn tarifliche Mindestentgelte zu vereinbaren. Dieser Tarifvertrag…
Tarifvertrag Land- und Forstwirtschaft 14.09.2017 | Mindestentgelt und Aufzeichnungspflichten in Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Gartenbau ab dem 01.01.2017 Auswirkungen des Mindestlohns Tarifvertrag verabschiedet Die Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände, die Arbeitsgemeinschaft der gärtnerischen Arbeitgeberverbände und die IG BAU haben einen „Tarifvertrag zur Regelung der Mindestentgelte für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau ausgehandelt, der eine Übergangsregelung im Mindestlohngesetz zur…
Mindestlohn Familienangehörige 14.09.2017 | Mindestlohn – Was gilt für mitarbeitende Familienangehörige? Der Mindestlohn Ab 01.01.2017 gilt der flächendeckende Mindestlohn von 8,84 € brutto pro Zeitstunde. Der Mindestlohn gilt unabhängig von der Qualifikation des Arbeitnehmers und Umfang der Beschäftigung. Damit stellt sich die Frage, wie Familienangehörige im eigenen Betrieb zu beurteilen sind. Mitarbeitende Familienangehörige Auch mitarbeitende Familienangehörige (Mifa) können Arbeitnehmerstatus…
Minijob / Mindestlohngesetz 10.06.2015 | Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund aktueller zollrechtlicher Überprüfungen, weisen wir noch mal ausdrücklich darauf hin, dass im Rahmen der Beschäftigung von Minijobbern und kurzfristig Beschäftigten auch das Teilzeit- und Befristungsgesetz gilt, wie für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigte. Das bedeutet, dass Minijobber und kurzfristig Beschäftigte die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte haben, insbesondere das Recht auf Lohnfortzahlung…
Tarifvertrag LuF 12.01.2015 | Sehr geehrte Damen und Herren, der Tarifvertrag LuF mit seinen übergangsweisen günstigeren Vergütungen ist für alle Betriebe und Teilbetriebe anzuwenden, die in der ldw. Berufsgenossenschaft versichert sind. Sollte eine Heckenwirtschaft noch in der ldw. BGS abgedeckt sein, kann der TV LuF angewendet werden, ansonsten muss der Mindestlohn nach MiLoG bezahlt werden. Bitte beachten, dass nach…
Mindestlohn 03.12.2014 | Sehr geehrte Damen und Herren, downloaden Sie den Vortrag des Unterzeichners zum Thema Mindestlohn, und den deutlich gestiegenen Aufzeichnungsverpflichtungen bei den Aushilfen. Vortrag Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Zeitgrenzen für kurzfristige Beschäftigungen 25.11.2014 | Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten Sie darüber informieren, dass die bis zum 31. Dezember 2014 geltenden Zeitgrenzen für kurzfristige Beschäftigungen von zwei Monaten oder 50 Arbeitstagen, innerhalb eines Kalenderjahres, für einen Zeitraum von vier Jahren auf drei Monate oder 70 Arbeitstage angehoben werden. Nach Ablauf der Begrenzung zum 31. Dezember 2018 gelten ab…
Mindestlohn – wichtige Neuerungen auf einen Blick 08.10.2014 | Ab dem 1. Januar 2015 gilt ein verbindlicher, branchenunabhängiger Mindestlohn von 8,50 Euro brutto pro Stunde. Dabei müssen die Unternehmen einiges beachten. Betroffen ist auch die Auftragsvergabe an Subunternehmer. Der Mindestlohn ist beschlossene Sache. Durch das ab 1. Januar 2015 geltende Mindestlohngesetz (MiLoG) steigen für rund 3,7 Millionen Beschäftigte die Löhne auf mindestens 8,50 Euro…
Lohnsteuer-Nachschau – Startschuss der Finanzverwaltung 09.04.2014 | Mit § 42 g EStG ist durch das Amtshilferichtlinie-Umsetzungsgesetz die Lohnsteuer-Nachschau “taufrisch” in das EStG eingefügt worden. Diese Änderung ist zum 30.06.2013 in Kraft getreten. Bisher ist die Regelung von der Finanzverwaltung kaum angewandt worden. Mit Verfügung vom 29.10.2013 hat die Thüringer Landesfinanzdirektion den wohl bundesweiten Startschuss gegeben. Fakt ist, dass mit der Nachschau…